Việc làm lái xe xin chào các anh em tài xế và các bạn cùng đến với cẩm nang nghề tài xế của vieclamlaixe.net Bạn muốn tìm tài xế ở TP.HCM và cần tư vấn để viết tin tuyển dụng hiệu quả. Dưới đây là bản tư vấn chi tiết, giúp bạn thu hút được ứng viên phù hợp:
1. Xác định rõ nhu cầu tuyển dụng:
Loại xe cần tài xế:
Xe tải (loại nào, trọng tải bao nhiêu?), xe du lịch (bao nhiêu chỗ?), xe cá nhân, xe công ty, xe container…?
Loại hình công việc:
Chở hàng, chở khách, lái xe cho sếp, lái xe gia đình…?
Thời gian làm việc:
Toàn thời gian, bán thời gian, theo ca, giờ hành chính…?
Địa điểm làm việc cụ thể:
Quận/huyện nào tại TP.HCM? Có yêu cầu đi tỉnh không?
Mức lương và các phúc lợi:
Mức lương cụ thể (hoặc khoảng lương), các khoản phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại…), thưởng, bảo hiểm, chế độ nghỉ phép…
Yêu cầu khác:
Kinh nghiệm lái xe bao lâu, bằng lái xe hạng gì, yêu cầu về sức khỏe, lý lịch tư pháp, khả năng giao tiếp…?
2. Soạn thảo tin tuyển dụng hấp dẫn:
Tiêu đề:
Cần [Gấp/Tuyển Gấp] Tài xế [Loại xe] tại [Quận/TP.HCM] – Lương [Mức lương hấp dẫn]
Ví dụ:
Cần Gấp Tài xế Xe Tải B2 tại Quận 7 – Lương 12-15 Triệu
Tuyển Tài xế Xe Du Lịch 7 Chỗ tại TP.HCM – Thu Nhập Hấp Dẫn
Cần Tài xế Lái Xe Cho Sếp – Khu Vực Quận 1 – Lương Thỏa Thuận
Nội dung chi tiết:
Giới thiệu về công ty/gia đình (ngắn gọn):
Tên công ty/gia đình, lĩnh vực hoạt động (nếu là công ty), văn hóa làm việc (nếu có).
Mô tả công việc:
Lái xe [loại xe] theo yêu cầu.
Đảm bảo an toàn cho người và hàng hóa trên xe.
Bảo quản và vệ sinh xe sạch sẽ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
Bằng lái xe hạng [B2/C/D/E…]
Kinh nghiệm lái xe [số năm] trở lên.
Thông thạo đường sá TP.HCM và các tỉnh lân cận (nếu cần).
Sức khỏe tốt, không có các bệnh lý ảnh hưởng đến việc lái xe.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao.
(Nếu có) Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lái xe [loại xe cụ thể], có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [liên quan đến công việc].
Quyền lợi:
Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương]
Phụ cấp: [Ăn trưa, xăng xe, điện thoại…]
Thưởng: [Thưởng theo năng lực, thưởng lễ Tết…]
Bảo hiểm: [BHXH, BHYT, BHTN…]
Chế độ nghỉ phép: [Số ngày nghỉ phép/năm]
Môi trường làm việc: [Mô tả ngắn gọn về môi trường làm việc, ví dụ: thân thiện, chuyên nghiệp, năng động…]
Thông tin liên hệ:
Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại]
Địa chỉ: [Địa chỉ]
Email: [Email]
(Nếu có) Hướng dẫn nộp hồ sơ: [Ví dụ: Nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ…, Gửi CV qua email…]
Mẫu tin tuyển dụng tham khảo:
TUYỂN GẤP TÀI XẾ XE TẢI B2 – QUẬN BÌNH THẠNH – LƯƠNG 10-12 TRIỆU
Công ty TNHH ABC chuyên cung cấp vật liệu xây dựng cần tuyển gấp 01 tài xế xe tải B2 làm việc tại Quận Bình Thạnh.
Mô tả công việc:
Lái xe tải nhẹ (dưới 1.5 tấn) chở vật liệu xây dựng trong nội thành TP.HCM.
Đảm bảo hàng hóa được vận chuyển an toàn và đúng thời gian.
Bảo quản và vệ sinh xe sạch sẽ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu:
Bằng lái xe B2.
Kinh nghiệm lái xe tải từ 1 năm trở lên.
Thông thạo đường sá TP.HCM.
Sức khỏe tốt, trung thực, cẩn thận.
Quyền lợi:
Mức lương: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng.
Phụ cấp ăn trưa: 30.000 VNĐ/ngày.
Thưởng theo năng lực làm việc.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng.
Liên hệ:
Chị Lan – 0909.123.456
Địa chỉ: 123 đường XYZ, Phường 1, Quận Bình Thạnh, TP.HCM
Email: abc@gmail.com
3. Đăng tin tuyển dụng ở đâu?
Các trang web tuyển dụng uy tín:
VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, Indeed, ViecLam24h…
Các trang mạng xã hội:
Facebook (các group tìm việc làm, group tài xế…), Zalo.
Các diễn đàn, hội nhóm:
Các diễn đàn về ô tô, xe tải, các hội nhóm tài xế trên Facebook.
Thông qua người quen, bạn bè:
Nhờ giới thiệu.
Dán thông báo tại các khu vực tập trung nhiều tài xế:
Bến xe, trạm xăng, khu dân cư…
4. Lưu ý khi đăng tin:
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu.
Đưa ra thông tin đầy đủ, chính xác.
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công việc (mức lương, phúc lợi, môi trường làm việc…).
Sử dụng hình ảnh minh họa (nếu có).
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả trước khi đăng.
Trả lời tin nhắn, cuộc gọi của ứng viên nhanh chóng, nhiệt tình.
5. Tư vấn thêm:
Cân nhắc việc sử dụng dịch vụ của các công ty headhunt:
Nếu bạn cần tuyển tài xế có kinh nghiệm, chuyên môn cao.
Chuẩn bị sẵn sàng cho quá trình phỏng vấn:
Đặt câu hỏi phù hợp để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm, tính cách của ứng viên.
Kiểm tra kỹ thông tin của ứng viên:
Xác minh bằng lái xe, lý lịch tư pháp…
Chúc bạn sớm tìm được tài xế ưng ý! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.